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    • 金泰氯堿神木電石榮獲“2020年度集團公司文明單位”稱號

      近日,集團公司印發《關于命名表彰2020年度文明單位的決定》,金泰氯堿神木電石榮獲“2020年度集團公司文明單位”稱號。2018年以來,金泰氯堿神木電石高度重視精神文明和企業文化建設工作,始終堅持以集團公司“君子文化”及金泰氯堿“三實”核心價值觀為引領,以管理“鐵三角”為核心管理理念,以提高干部職工文明素質和企業文明程度為目標,以思想道德教育為重點,積極開展文明單位創建活動,職工思想道德文化素質和企業文明程度明顯提升,職工法治觀念切實增強,干凈整潔、平安有序的環境常態呈現,為公司可持續高質量發展提供了堅強的

    • 金泰氯堿神木化工開展《保障農民工 工資支付條例》集中宣傳月活動

      近日,為落實集團公司關于全面宣貫實施《保障農民工工資支付條例》(以下簡稱《條例》),切實維護農民工合法權益的要求,金泰氯堿神木化工開展了《條例》集中宣傳月的活動。按照文件要求,公司制定了《陜西金泰氯堿神木化工有限公司關于<保障農民工工資支付條例>的宣傳方案》(以下簡稱《方案》)。通過現場宣貫、微信、釘釘等方式將《條例》《方案》傳達至各參建單位,要求認真領會文件精神,抓好落實,確保農民工資能夠按規定按時發放,堅決杜絕拖欠農民工工資事件發生。為加深對《條例》理解,公司還組織各參建單位開展了專題培訓,

    • 金泰氯堿神木電石續建項目3*600t/d活性石灰窯EPC工程正式開工

      5月28日上午,金泰氯堿神木電石120萬噸/年電石資源循環綜合利用續建項目子項3*600t/d活性石灰窯工程舉行開工儀式,公司總經理助理趙鵬濤、李煌校,副總工程師李金鳳,上海寶冶冶金工程有限公司黨委副書記、工會主席夏濤、建材事業部經理劉林,中冶南方武漢工程咨詢管理有限公司項目總監葛雷達,原料分廠職工代表、項目部全體人員及監理單位共計80余人參加本次開工儀式。儀式上,李金鳳對白灰窯項目整體情況及建設亮點進行了介紹。隨后,趙鵬濤致辭,他指出,120萬噸/年電石資源循環綜合利用續建項目以打造節約、清潔、循環的“綠色工廠”為

    • 百花盛開更嬌艷

      百花盛開更嬌艷聲沒住,燈沒熄廠房四壁回響著叮當聲是誰出淤泥而不染看吧!水洗塔里有人揮著鐵鍬攪著污泥濁水風沒有住,雨沒有停爐膛里回響著嘩啦聲是誰像出水芙蓉看吧!發生器里有人揮揮舞著水槍洗著真白銀花沒有謝,妝沒有花草坪旁回響著喜笑聲是誰嬌艷像玫瑰看吧!穿針引線娘子軍巾幗不讓須眉腳沒有停,話沒有完乙炔站回響著你的腳步聲是誰像冬日的寒梅看吧!是事無巨細的工段長是團結的聲鼓舞士氣是春蠶的心干勁十足是金泰的藍充滿力量是這一切的一切讓檢修現場更加絢麗多彩!

    • 神木市市委書記楊成林一行蒞臨金泰氯堿神木化工調研指導工作

      5月27日,神木市委書記楊成林一行蒞臨金泰氯堿神木化工調研指導工作。深入現場了解了60萬噸/年高性能樹脂環保示范項目主要建設內容及建成后的畝均產值、畝均稅收和解決就業量等情況。調研過程中對項目采用的無汞催化、電石渣制備活性氧化鈣、含鹽廢水深度處理技術三項核心環保創新技術具有行業示范引領作用給予充分肯定。神木市副市長鮑二偉、高新技術產業開發區管理委員會主任李文林,榆林市發改委科長田建章,神木市政府辦、發改局、工貿局等部門負責人陪同調研。

    • 奮戰檢修 不畏艱辛-——大檢修見聞

      5月25日,公司生產裝置大檢修正式拉開序幕。燒堿分廠根據大修計劃如期開展各項檢修工作,時間緊,任務重,在崗員工堅守在一線,各司其職,全力完成各自的檢修項目。堅守崗位,燈光下最美的監護人清晨7:10分,一走進氫壓機廠房,就看到氯氫處理工段員工姬改銳和外委單位人員溝通確定當日的工作,她告訴我:“今天的監護任務是安裝二線廢氣安全氣體氫氣報警儀,借助這次停車檢修的機會安裝,能有效減少設備隱患率!鞭k理好各項票證后便開始作業,北方氣候反復無常,幾天的大風讓清晨仍有絲絲涼意,她穿著藍色的秋工裝筆直的站在那里,和我說

    • 金泰氯堿神木電石組織召開續建項目專項推進會

      近日,金泰氯堿神木電石召開續建項目專項推進會,公司董事長、總經理王煒,總經理助理李煌校,安全環保監察部、物資部、采購部及續建項目部全體員工、監理單位、第三方安全監督機構負責人參加會議。會上,項目部各專業組、采購部分別對當前影響項目建設推進的制約因素進行梳理總結,同時針對目前梳理出的問題進行逐項討論,確定具體解決措施,確保按照目標節點推進項目建設。李煌校表示,各專業組要明確職責,全體參建人員牢記項目建設目標任務,扎實落實責任;要細化考核制度,責任到人,確保工作有安排、有落實,形成閉環。同時利用晚上時

    • “金泰之聲”廣播站開播啦!

      中午時分,公司廠區廣場上響起了動人的旋律,檢修一線的故事娓娓道來。伴隨著大檢修帷幕的拉開,“金泰之聲”廣播站定時上線,以聲傳情,鼓舞士氣,營造濃厚的宣傳氛圍!敖鹛┲暋睆V播站由行政部牽頭籌備,每日12:00準時開播,共有來自各部門、分廠13名播報員,將在大檢修期間輪番上陣,聚焦檢修一線先進事跡、進度捷報、感人瞬間等,和著美妙的音樂,奏響勞動的贊歌,為不懼烈日,奮戰在檢修現場的員工們加油打氣,助力年度大檢修順利完成。廣播站面向全體員工征稿,內容豐富,體裁不限,趕快行動起來,和我們一起記錄檢修時刻吧,“金

    • 儲運分廠開展正壓式空氣呼吸器使用 專項培訓

      為確保安全、優質、高效的完成年度檢修任務,分廠領導和專工精心組織,周密部署檢修期間每一項工作,全體員工積極參與,在分廠內部掀起檢修熱潮。渣場清淤是今年的重點工作,此次清淤工作量大、作業面廣,人容易疲勞,現場安全管控難度非常大,在清淤的過程中,為避免出現人員窒息事件,分廠邀請公司消防隊范隊長對渣場清淤人員進行正壓式空氣呼吸器專項培訓。范隊長從空氣呼吸器的檢查、佩戴、注意事項等全方位展開培訓,一邊講解一邊示范,對佩戴空氣呼吸器的步驟、要領做出了詳細說明,之后現場參加培訓的職工依次進行穿戴聯系,范隊長

    • 動力分廠組織全員學習AQ3026-2008《化學品生產單位設備檢修作業安全規范》

      為保證2021年裝置大修工作圓滿完成,近日,動力分廠組織全員對AQ3026-2008《化學品生產單位設備檢修作業安全規范》進行學習。此規范適用于化學品生產單位設備大、中、小修及搶修作業,主要對檢修作業前、檢修作業中、檢修作業結束后的安全要求做出了明確規定。檢修作業前編制檢修方案,方案中應有安全技術措施,明確檢修項目安全負責人,對參加檢修作業的人員進行安全教育。檢修項目負責人應與設備使用單位負責人共同檢查,確認設備、工藝處理等滿足檢修安全要求,檢查工器具滿足檢修要求。檢修作業中,作業人員應按規定正確穿戴勞動防護用

    • 公司開展2021年度大修監護人培訓

      為進一步推進公司管理“鐵三角”融合創新,強化全面風險管控,做實做細安全培訓工作,落實生產相關人員安全責任,保證大修各項工作順利開展,5月20日,公司開展2021年度大檢修監護人培訓。各相關單位80余人參加培訓。作業安全監護人,是針對各類高風險作業,指派專職安全監護人員進行現場旁站式監管,是對作業全過程進行風險辨識,對安全措施落實情況進行檢查,制止、糾正違章作業的重要角色,是整個作業安全的有力保障。培訓會議上,安全監察部就8大特殊作業安全監護內容展開講述,舉例說明作業過程中習慣性違章行為,同時結合近期在生產

    • 吹響檢修集結號 整裝出發戰大修 公司召開2021年度大檢修動員會

      為保障公司2021年度大檢修工作按時、保質、高效地完成,5月21日,公司組織召開大檢修動員會。公司領導、各部門、分廠及外委單位代表130余人參加會議。會上,生產部通報了2021年年度大修準備工作情況,各分廠及相關部門積極籌備,前期準備工作就緒,具備停車大修條件。隨后各分廠、外委單位、員工代表分別作了表態發言,表示要充分發揮黨建引領“管理鐵三角”融合創新,按照“切實把安全和環保作為企業一切工作的出發點和落腳點”的理念,嚴格遵循檢修計劃,精細管理,嚴控風險,將大修過程中各項安全環保措施落實到位,切實把安全工作落實

    • 生態環境部固體廢物與化學品管理技術中心處長林軍一行蒞臨金泰氯堿神木化工調研指導工作

      5月20日,生態環境部固體廢物與化學品管理技術中心處長林軍一行蒞臨金泰氯堿神木化工調研指導工作。北京中綠實業公司總經理王祖光、生態環境部固體廢物與化學品管理技術中心調研員菅小東、對外合作與交流中心專家于志勇、北京中綠實業公司工程師李建朋參與調研。公司董事長薛衛東,金泰氯堿神木化工總經理席引尚、副總經理梁寅祥、高級技術顧問趙馳峰,公司副總經理張軍鋒及公司相關人員陪同調研。林軍一行觀摩了60萬噸/年高性能樹脂環保示范項目廠區三維VR模型,薛衛東就項目基本情況、應用的無汞催化、電石渣制備活性氧化鈣、廢水零排放

    • 公司開展2021年度職業健康體檢和全員健康體檢

      為進一步做好職工健康監護管理工作,預防職業病和傳染性疾病的發生,提高員工身體素質和自我保健意識,5月17日至21日,公司組織2021年度職業健康體檢和全員健康體檢。為更好地完成此次體檢,經前期資質預審、競爭性談判及多次溝通對接,公司選擇與綜合水平較高的“三甲”醫院榆林市第一醫院合作。體檢前,公司制定詳細體檢方案和檢查流程,提前告知員工相關注意事項,方便員工快速體檢。本次體檢涵蓋公司全體正式在崗員工,體檢內容包括血常規、尿常規、心電圖、血壓、肝功能、B超、TCD等多項檢查項目。參加體檢的員工根據統一安排有序到達

    • 金泰氯堿神木化工組織全體員工對大沖溝回填護坡區域進行綠化

      5月17日下午,金泰氯堿神木化工組織公司員工對大沖溝回填護坡區域開展了種檸條綠化活動。公司副總經理王航舟、霍中德帶隊,50余名員工積極參與。綠水逶迤去,青山相向開。黨的十八大以來,全國上下踐行以“綠水青山就是金山銀山”為代表的新時代中國特色社會主義生態文明觀,對于每一個金泰人而言,企業發展的“頭等大事”就是要切實踐行落實“把安全和環保作為企業一切工作的出發點和落腳點”的安全環保理念,對人民群眾、對廣大職工的生命安全負責,對子孫后代的綠水青山負責,堅持不懈地為履行國企社會責任而貢獻力量、踐行使命,為公司

    • 學黨史,悟思想,抓踐行 公司組織開展大班方陣訓練工作

      為扎實做好黨建引領安全生產管理提質工作,持續推進管理“鐵三角”融合創新,提振員工精神風貌,培養吃苦耐勞、艱苦奮斗的精神,增強團隊凝聚力,5月10日,生產部組織公司運行一班開展2021年第一次方陣訓練。本次訓練教官由公司消防隊隊員擔任,訓練時間為期一天,主要訓練內容為隊列動作、隊形等。上午9點整,運行一班員工身著整齊的工裝,佩戴安全帽列隊于辦公樓前,參訓隊員個個精神抖擻,斗志昂揚,展現出金泰人意氣風發、銳意進取的精神風貌。訓練期間,隊員們認真領會訓練要領,努力做到動作標準規范。利用休息時間,進行了互動游戲

    • 公司召開4月份經濟活動分析例會

      5月7日,公司召開了4月份經濟活動分析會,總經理高萬升,副總經理張慶、高利平、張軍鋒,各單位負責人及核算員共計35人參會。會議由副總工程師聶方超主持。會上,企業管理部對4月份經營收入、產品產量、主產品成本、采購成本、制造費用、工藝消耗、產品質量等生產經營數據進行了通報,各歸口職能部門對異常指標進行逐項分析,并制訂改進措施。會議指出,4月份公司主要產品產量、營業收入和利潤指標均超額完成預期值,取得了良好的成績。要求,各單位要繼續強化安全與生產的管理,加強精細化管理,嚴格執行各項預算指標,保安全,抓產量,積

    • 學黨史 悟思想 抓踐行 公司組織開展大班方陣訓練工作

      為扎實做好黨建引領安全生產管理提質工作,持續推進管理“鐵三角”融合創新,提振員工精神風貌,增強團隊凝聚力,5月10日,公司生產部組織公司運行一班開展2021年第一次方陣訓練。本次訓練教官由公司消防隊隊員擔任,訓練時間為期一天,主要訓練內容為隊列動作、隊形等。上午9點整,運行一班員工身著整齊的工裝,佩戴安全帽列隊于辦公樓前,參訓隊員個個精神抖擻,斗志昂揚,展現出金泰人意氣風發、銳意進取的精神風貌。訓練期間,隊員們認真領會訓練要領,努力做到動作標準規范。利用休息時間,進行了互動游戲,促進彼此交流溝通,增加各

    • 公司熱電分廠提前籌備2021年大檢修工作

      工欲善其事,必先利其器。為了最大限度的提高大修效率,節省大修時間,熱電分廠按照“先緊后松、突出重點”的原則,提前部署,精心籌劃,分批次有序開展大修前準備工作,確保2021年大檢修按期圓滿完成。積極準備,認真落實。從去年10月份開始,分廠各設備專工根據設備存在缺陷以及運行狀況,制定大修項目,編寫檢修方案,提出施工方案、技術要求、施工管理、安裝要求、質量驗收標準以及安全環保措施方案等。材料員每周對大修物資到貨情況進行通報,對材料領用嚴格執行先驗收、后領用,實行到貨材料清單式驗收,并要求所有領回備件做好標記

    • 公司“干部倒班”工作成效顯著

      貫徹落實公司黨史學習宣傳教育活動,全面踐行黨建引領安全生產管理提質增效工作要求,公司圍繞“學黨史、保安全、抓產量、促效益”開展了“干部倒班”工作!案刹康拱唷笔歉刹孔邉邮焦芾淼纳钊胪卣,是夯實干部基本功,促進公司上下有效溝通的良好路徑。公司企業管理部每月初編排倒班計劃,及時跟蹤倒班情況,積極協調解決干部倒班與夜間值班重疊等問題,為干部倒班創造良好環境。據統計,自3月份開展以來,累計參與倒班干部74人次,專工、工段長119人次,累計193班次,基本實現了公司生產工序的全覆蓋。倒班過程中,倒班干部沉下身子,放

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