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    【金泰故事】持之以恒 用行動踐行“工匠”精神

    时间:2021-03-17     作者:陳宇柱【原创】   阅读

    為持續落實公司精細化管理要求,降本增效,提高企業競爭力,化水工段力爭向內挖潛,根據崗位實際設備運行工況、水源井水質變化規律,通過理論計算和實踐驗證數據,精細操作、精準加藥,不斷落實最優指標,降低原料消耗,將降本增效落到實處。今天講述的這個主人公就是來自化水崗位的巡檢工張鑫鑫。

    他2014年5月入職到化水工段,屬于學習適應速度較慢的員工。在我記憶中,張鑫鑫總是操著一口濃重的綏德口音,掛著一臉微笑,平日里不是扛著鋤頭就是提著加藥箱,總是干一些崗位上臟活、累活和別人不愿意干的工作。初識張鑫鑫的人都會說“這后生,勤勞能干,就是學東西有些慢了”。

    在大家都漸漸習慣了崗位上多了一個進步較慢的“小烏龜”的時候,卻在一次崗位比武時讓大家驚掉了下巴。

    2015年上半年,化水崗位混床再生燒堿單耗多次出現超指標,這引起了工段長的關注,于是工段組織了一次混床再生技能比武,即消耗最少的酸、堿再生后制出更多的純水。誰也沒想到,張鑫鑫所再生的混床制水量達到了5000m3,遠遠高于平均值3500m3,那個默默無聞的“小烏龜”卻賽過了許多自以為是的“兔子”。同月,張鑫鑫在崗位內開展混床再生技能培訓,將自己的操作心得與大家分享,2015年下半年,崗位燒堿單耗較上半年下降5%!

    什么叫工匠精神?在工作中堅持即為工匠、樸實即為工匠、勤奮即為工匠。工匠是一磚一瓦,工匠是一鑿一砌,工匠是在平凡的崗位上一步一個腳印,像小烏龜一樣默默前行,每個人長期的堅持學習就是對工匠精神最好的詮釋。

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